sábado, 6 de mayo de 2023

Un éxito la tercera edición de Startup Building by UAG

  • Fueron tres los ganadores de este programa que apoya el emprendimiento y es organizado por la UAG y Santander
 
Por tercera vez se realizó con gran éxito el Startup Building by UAG, programa de emprendimiento que impulsa proyectos tecnológicos y empresas innovadoras y que es organizado por la Incubadora de Negocios de la Universidad Autónoma de Guadalajara y Banco Santander.
En esta ocasión, tres fueron los proyectos ganadores en las categorías Salud, Industria Agroalimentaria y Sustentabilidad y Tecnología.
“SinCarbono”, “Neuralword” y “Yipi” fueron los tres proyectos ganadores que recibieron cheques de 50 mil pesos para continuar con el crecimiento de su idea de emprendimiento y les fueron entregados estos apoyos en una final en la que participaron contra otras 7 ideas de negocio, que se presentaron en el patio del Centro de Tecnología en Iluminación de la UAG.
Este esfuerzo busca promover la innovación y apoyar a proyectos de emprendedores para así ayudar a potenciar el crecimiento de la economía, conocimiento, ciencia, creatividad y talento de nuestro país, tareas a las cuales la UAG se ha dedicado desde su creación y ha reforzado en los últimos años como parte de su compromiso de formar con valores y hacer nuestro mundo más sustentable.
En el evento, el Vicerrector Administrativo de la UAG, Mtro. Juan Carlos Leaño del Castillo, aseguró que la UAG continuará con el fomento del ecosistema del emprendimiento, en el que tiene un gran interés, porque ayuda a impulsar a la juventud y logra el propósito de la universidad: formar con valores y con preparación de clase mundial.
En esta tercera edición participaron 864 proyectos nacionales e internacionales que pertenecían a emprendedores de empresas privadas y estudiantes.
En el evento estuvo presente también el Vicerrector de Ciencias de la Salud de la UAG, Dr. Alfonso Petersen Farah; la Coordinadora de Gestión de la Innovación y Emprendimiento de la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de Jalisco, Dra. Teresa Quintana Rodríguez; la Gerente Plan de Apoyo a la Educación Superior y Proyectos Institucionales Santander, Mtra. Ariadna Hernández Zamora; invitado especiales, académicos y directivos de la UAG.
Al terminar el certamen, los emprendedores finalistas y semifinalistas participaron en un coctel con los asistentes del certamen y pudieron realizar de manera profunda un mayor networking con empresas e instituciones invitadas.
Esta tercera edición del Startup Building inició el 13 de septiembre de 2022, lo que llevó varios meses de preparación para los participantes con diversas actividades en las que la UAG se involucró para su formación a futuro en el que podrán conseguir capital semilla para continuar con su desarrollo.
  
Proyectos ganadores
Estos fueron los tres proyectos que ganaron la tercera edición de Startup Building by UAG:
Sustentabilidad y Tecnología. “Yipi” es un ecosistema tecnológico de movilidad, pequeño vehículo, para las distancias cortas, que funciona dentro de polígonos de servicio definidos, mediante App o tarjeta de prepago, y a través de cuadriciclos eléctricos.
“Nuestro servicio de Minimovilidad Sustentable ofrece a los pasajeros un transporte seguro, accesible, digital y cómodo en distancias cortas; a diferencia de los mototaxis y taxis no regulados”, explicó una de sus creadoras, Ana Evelyn Vázquez Pérez.
Agroindustria. “SinCarbono” es un software fácil de usar que simplifica el cálculo de la huella de carbono para las pequeñas y medianas empresas. Proporciona una solución integral de descarbonización en la que las empresas pueden medir, reportar, verificar, compensar y conectar con proveedores de ecotecnologías para ayudarles a reducir su huella de carbono y satisfacer las demandas de los clientes.
Salud. “NeuralWorks” es el desarrollado de un software, creado por egresados de la UAG, de reconocimiento de lenguaje de señas, que permite a las personas sordas y con discapacidad auditiva comunicarse de manera más efectiva con quienes no conocen la lengua de señas.
Los productos constan de aplicaciones que utilizan tecnología de aprendizaje automático y reconocimiento de imágenes para interpretar los gestos y movimientos de las manos que se utilizan en el lenguaje de señas. El software es altamente preciso, explican, y puede reconocer una gran cantidad de señas en diferentes variaciones y contextos. La aplicación también es fácil de usar y se puede descargar en dispositivos móviles, lo que permite su acceso en cualquier momento y lugar.
La aplicación puede ser utilizada por personas sordas y con discapacidad auditiva en su vida cotidiana, ya sea en situaciones de comunicación con familiares, amigos, en la educación, en el trabajo y en cualquier otra actividad en la que necesiten comunicarse con alguien que no conoce la lengua de señas.
El software funciona mediante la captura de señales de los diferentes sensores del dispositivo wearable y el procesamiento de estos datos para identificar las señas realizadas por el usuario. Además, el producto es innovador en el mercado al proporcionar una solución tecnológica a un problema importante de comunicación que enfrenta la comunidad sorda y con discapacidad auditiva en todo el mundo.
 
Conocen más sobre emprendimiento
Además de la final que se realizó en la UAG, los finalistas del Startup Building by UAG tuvieron una semana completa de capacitación, talleres, presentaciones y master class sobre emprendimiento. Una de ellas fue impartida por el Mtro. Juan Carlos Leaño, Vicerrector Administrativo de la Autónoma, y el Lic. Gustavo Huerta, CEO de Bluebox.
Durante su charla, hablaron sobre las cualidades que deben tener los líderes emprendedores, les dieron consejos para presentar sus proyectos y para escalarlos.
También, los participantes en el Startup Building visitaron las diferentes instalaciones de la UAG en las que se impulsa el emprendimiento y la creación de ideas innovadoras.

Para mamá n Valle de Bravo

 


Necesario asegurarnos de que los sistemas de IA estén diseñados para aumentar a los trabajadores humanos, en lugar de reemplazarlos por completo.

Generación de nuevos puestos de trabajo: dado que la IA y la automatización pueden reemplazar a los trabajadores humanos en ciertas industrias, es importante considerar cómo se verán afectados esos trabajadores y qué tipo de nuevas oportunidades laborales se crearán. Además, debemos asegurarnos de que los sistemas de IA estén diseñados para aumentar a los trabajadores humanos, en lugar de reemplazarlos por completo.

 La ética detrás de la inteligencia artificial: lo que hay que saber

*Enio Moraes CIO en Semantix

Una de las preocupaciones éticas más importantes relacionadas con la inteligencia artificial (IA) es el sesgo atribuido a los algoritmos. Los sistemas de IA son tan imparciales como los datos con los que están entrenados, y si esos datos están sesgados, pueden perpetuar e incluso amplificar la discriminación.

Algunas de las consideraciones éticas clave relacionadas con la IA incluyen:

Sesgo en algoritmos: Los algoritmos de reconocimiento facial, por ejemplo, pueden dar lugar a posibles errores de identificación y falsas acusaciones, cuando no se elaboran de forma no discriminatoria, como ha señalado la Comisión de Juristas de Inteligencia Artificial en la elaboración de la propuesta de marco legal.

Transparencia y rendición de cuentas: es importante que los sistemas de IA sean transparentes y explicables, para que las personas puedan entender cómo toman decisiones y cómo desafiarlas si es necesario. Además, debe haber rendición de cuentas por las decisiones tomadas por los sistemas de IA, particularmente si tienen un impacto significativo en la vida de las personas.

Privacidad: a medida que los sistemas de inteligencia artificial se vuelven más poderosos, pueden recopilar y analizar cantidades masivas de datos personales. Es importante garantizar que estos datos se recopilen y utilicen de manera ética, con las garantías adecuadas para proteger la privacidad de las personas.


Seguridad: a medida que los sistemas de IA se vuelven más poderosos, puede haber problemas de seguridad relacionados con su uso. Los vehículos autónomos, por ejemplo, deben estar diseñados para operar de manera segura y evitar accidentes.

Para garantizar que la IA se desarrolle y utilice de manera ética, es importante que las organizaciones prioricen las consideraciones y los principios morales a lo largo del proceso. Esto puede implicar establecer pautas éticas para desarrollar las herramientas, participar en revisiones éticas de los sistemas relacionados y garantizar que se incluyan diversas perspectivas en el desarrollo. Además, es importante que las personas estén informadas y participen en los debates sobre las implicaciones éticas y aboguen por el desarrollo, los usos responsables y éticos de la IA.

Acerca de Semantix

Fundada en 2010, Semantix, líder en big data e IA en América Latina, democratiza la entrada de las empresas al mundo data-driven, convirtiéndose en un socio para empresas en cualquier nivel de madurez de datos y facilitando la generación de valor a través de ellas. All about data, ha demostrado robustez a través del equivalente a un aumento de 60 mil millones de reales procesados en sistemas propietarios, en los que se insertan bases integradas sin fricción y plug and play. Pionero brasileño en deep tech en Nasdaq, opera a través de oficinas en São Paulo, Miami, Ciudad de México y Bogotá, superando la marca de 700 empresas atendidas en todo el mundo en los segmentos minorista, financiero, salud, telecomunicaciones e industria 4.0.

lunes, 1 de mayo de 2023

UAG recibe la certificación “Top Employer” por buenas prácticas laborales


  • La Autónoma de Guadalajara es la primera universidad en México y la segunda en Latinoamérica que recibe dicha distinción por sus excelentes prácticas en la gestión de personas
 
La Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) recibió la certificación “Top Employer” que otorga el Top Employers Institute, lo que la convierte en la primera universidad de México en ser certificada y la segunda a nivel Latinoamérica. Esta certificación le fue entregada a la UAG en el marco de los festejos de su 88 Aniversario.
El Top Employers Institute es una certificadora a nivel internacional que permite a las organizaciones mejorar su entorno laboral y a su vez posicionarse como empresas líderes en gestión de personas. Busca instaurar en las mismas mejores prácticas laborales, enfocadas en un entorno laboral sano para los colaboradores y que potencien las estrategias de crecimiento de la empresa alineadas al bienestar de las personas que las conforman.
Es a su vez una autoridad global, con alcance en 120 países, certificada y validada, en el reconocimiento de la excelencia de las prácticas de Recursos Humanos al grado que ha certificado a empresas como Puma, DHL, Pepsico, Phillip Morris, Takeda, BAT, Adobe, Coca-Cola, Microsoft, McDonald's y AT&T, entre otras.
 
Demuestra su compromiso
En el evento, el Rector de la UAG, Lic. Antonio Leaño Reyes, aprovechó para invitar a la comunidad de la UAG a sentirse orgullosa de este logro, ya que refleja el trabajo y compromiso inquebrantable de los colaboradores que día a día, a través de acciones concretas y confiables, aportan a la institución el alcanzar a ser una universidad de clase mundial y posicionarse dentro de las 100 mejores de América Latina.
“Pone en claro que, para la UAG, los colaboradores son una prioridad, estamos conscientes que sin ustedes no logramos nuestras metas y que lo que tratamos de alcanzar para llegar a nuestro centenario sería prácticamente imposible”, comentó.
El Vicerrector Administrativo de la UAG, Mtro. Juan Carlos Leaño del Castillo, dirigió un mensaje a los asistentes en el que remarcó que el compromiso de la Autónoma es seguir potenciando el talento humano como un ingrediente indispensable para el éxito de la institución.
“Seguiremos buscando las mejores prácticas en políticas de gestión, políticas que nos han traído a este día. Demostrando que ésta es una institución líder que atrae y retiene a talento líder, que busca impulsarlo para que siga creciendo. Así reafirmamos el compromiso que la UAG tiene con su recurso más valioso, ustedes, nuestra gente”, dijo.
Aseguró a su vez que la UAG sigue adelante para llegar firme a su centenario, lo que se alcanzará gracias al apoyo de todos los miembros de la comunidad UAG que se esfuerzan a diario para conseguirlo.
 
Logro que trasciende
Tras estas palabras, el Director de Cuentas Región Norteamérica de Top Employers Institute, Mtro. René Escobar Torres, entregó una estatuilla y el certificado de este instituto y aprovechó para mandar un mensaje a la Comunidad UAG.
“Este logro es transcendente y no es sencillo. La UAG es la primera en obtener este logro a nivel nacional y la segunda en América Latina. Certificamos que la UAG es una institución que proporciona una calidad de vida óptima, y que sus colaboradores tengan objetivos y aspiraciones de vida. Esto se manifiesta en sus excelentes políticas y prácticas de recursos humanos”, agregó.
Por último, apuntó que también estos logros demuestran que la UAG trabaja incansablemente para cumplir con sus ejes rectores, que son formar con valores a la juventud de México con educación de clase mundial.
Tras esta certificación la UAG demostró sus fortalezas en áreas como:
  • Control y gestión del Desarrollo Organizacional.
  • Estructura de la empresa.
  • Manejo de comunicación inmediata de manera digital.
  • Ambiente, cultura y practica positivas al interior y exterior de la misma.
  • Valores, integridad, sustentabilidad, inclusión.
La certificación de “Top Employer” evalúa las mejores prácticas de recursos humanos en seis categorías: dirección, estructura, atracción, desarrollo, compromiso y conexión.
Recibir la certificación permitió a la universidad medirse y saber qué se tiene, qué falta y cómo está en el tema de empleabilidad, estrategias y manejo de colaboradores, lo que aportó una ruta para continuar la labor de Recursos Humanos de mejora continua. Además, sirve para potenciar las estrategias y el cumplimiento de la misión al año 2035, cuando la institución cumple el centenario de su fundación.
En esta ocasión fueron 31 las empresas certificadas en México, entre ellas la UAG. La distinción tiene una duración de un año y debe actualizarse cada que termine su vigencia. El “Top Employer” se agrega a certificaciones y acreditaciones con las que cuenta la UAG en el manejo de sus recursos humanos, entre estas la de Empresa Socialmente Responsable y el Distintivo de Buenas Prácticas Laborales.
 

Incidentes en el metro

 

Ø Expo Seguridad México explica si solamente la GN puede video grabar en las instalaciones

 

Mantener en funcionamiento las instalaciones del Sistema de Transporte Colectivo, comúnmente conocido como Metro, configura una tarea especializada y con mucho detalle. Se trata de una red que integra 195 estaciones, de las cuales 115 son subterráneas, 55 superficiales y 25 elevadas, distribuidas en 12 líneas a través de las que transitan más de 390 trenes, compuestos de más de cuatro mil vagones.

 

Una infraestructura de tales dimensiones no está exenta de accidentes e incidentes, y de seguro, más de uno de los 1,057 millones 461 mil 875 usuarios que transportó el sistema en el año 2022, tuvo oportunidad de video grabar o tomar fotos del momento en el que sucedió algo, pero la pregunta es: ¿Se puede grabar? ¿o solamente las fuerzas del orden lo pueden llevar a cabo?

 

Al respecto, Expo Seguridad México, en voz de su director Jorge Hagg, expresó que debido a que en este evento anual se exhibe tecnología relacionada con la vigilancia, la captura y el tratamiento de datos, considera importante que el público se entere de los detalles que revisten la videograbación y captura de imágenes llevadas a cabo por las fuerzas del orden.

 

Para empezar, el sitio de información del Sistema de Transporte Colectivo[1] señala que para que alguien grabe, filme y tome fotografías en sus instalaciones, debe solicitar un permiso mediante un oficio que responderán las autoridades entre 15 y 20 días hábiles, aunque, por otro lado, cabe decir que el Manual del Metro[2], editado por el mismo organismo, no incluye alguna indicación al respecto.

 

Según Gigi Agassini, vocera de Expo Seguridad México, la Constitución Federal no indica claramente si se puede o no grabar a alguien sin su consentimiento; su artículo 6o. menciona que “el derecho a la información será garantizado por el Estado”, y su párrafo II dice: “La información que se refiere a la vida privada y los datos personales será protegida en los términos y con las excepciones que fijen las leyes”.

 

Los efectivos de la Guardia Nacional que video graban y toman fotos, no deberían usar teléfonos propios para su trabajo; la institución gubernamental tendría que entregarles equipos que cumplan con básicos de ciberseguridad y políticas para tratar la información propiamente, con base en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados (LGPDPPSO) que indica:

-    El responsable podrá tratar los datos personales para finalidades distintas a aquellas establecidas en el aviso de privacidad, siempre y cuando cuente con atribuciones conferidas en la ley y medie el consentimiento del titular, salvo que sea una persona reportada como desaparecida.

-    El responsable no deberá obtener y tratar datos personales a través de medios engañosos o fraudulentos.

Además de los contenidos del aviso de privacidad simplificado, deberá incluir:

-    El fundamento legal que faculta al responsable para llevar a cabo el tratamiento de los datos personales.

 

“El personal de la GN debe entregar los videos o fotografías, a sus superiores o a quienes indiquen sus procesos, según la investigación que se trate. Sus procesos deben aclarar cómo va a tratarse la información y deben fundamentarse en un estándar internacional, como el ISO-27001, de acuerdo con nuestra LGPDPPSO, regulada por el INAI[3]”, explicó Agassini.

 

Igualmente explica que los usuarios podrían sentirse afectados al ser fotografiados o videograbados, y por ello la GN debería mostrar un aviso de privacidad que determine las finalidades del tratamiento y la forma en que los ciudadanos pueden ejercer sus derechos ARCO[4], “que permiten al ciudadano obtener información sobre sus datos personales (lo son incluso un video y una fotografía) y cuál es su origen, finalidad y cómo se estarán comunicando o compartiendo, de acuerdo con lineamientos oficiales[5]”.

 

Por su parte, Jorge Hagg recordó que, durante Expo Seguridad México, del 18 al 20 de abril, los asistentes conocerán los avances tecnológicos en video vigilancia, asistir a las conferencias de diversos temas relacionados con la seguridad y actualizarse en las mejores prácticas y tendencias. “El registro gratuito ya puede realizarse en el siguiente enlace https://n9.cl/gpogz . Los esperamos”.

 

# # #

 

Acerca de Expo Seguridad México (ESM): Expo Seguridad México (ESM) se consolida como un referente de la industria en México y América Latina, presentando lo mejor en seguridad electrónica y física. Se realizó en edición presencial, del 18 al 20 de abril de 2023 en Centro Citibanamex de la Ciudad de México. Para más detalles, visite la página www.exposeguridadmexico.com

 

Acerca de RX: RX está en el negocio de construir negocios para individuos, comunidades y organizaciones. Elevamos el poder de los eventos cara a cara combinando datos y productos digitales para ayudar a los clientes a conocer los mercados, obtener productos y completar transacciones en más de 400 eventos en 22 países, en 43 industrias.

En RX nos apasiona generar un impacto positivo en la sociedad y estamos totalmente comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo para toda nuestra gente. RX es parte de RELX Group, proveedor global de información basada en análisis y herramientas de decisión para clientes profesionales y de negocios. www.rxglobal.com 

 

facebook  twitter  linkedin   

 

Acerca de RELX: RELX es un proveedor global de analítica basada en información y herramientas de decisión para clientes profesionales y de negocio. El Grupo sirve a clientes en más de 180 países y tiene oficinas en alrededor de 40 países. Emplea a más de 33,000 personas, de las cuales, cerca de la mitad se encuentran en Norteamérica. Las acciones de RELX PLC, la empresa matriz, son negociadas en las bolsas de valores de Londres, Ámsterdam y Nueva York, utilizando los símbolos: Londres: REL; Ámsterdam: REN; Nueva York: RELX. La capitalización de mercado es de aproximadamente £ 33 mil millones, € 39 mil millones, $ 47 mil millones*.

*Nota: La actual capitalización de mercado se puede encontrar en: http://www.relx.com/investors

 



[1] https://bit.ly/3j3jZQS

[2] https://bit.ly/3R4ypwK

[3] https://home.inai.org.mx/

[4] https://bit.ly/3T7RA9X

[5] https://bit.ly/3WEeRAH


Concientizan en la UAG sobre la importancia de la seguridad vial

 

  • La charla fue impartida por el Jefe de Seguridad Vial de la Red de Carreteras de Occidente y la conferencista Gaby Ruiz.
 
“16 mil muertos al año, 40 mil discapacitados permanentes cada año, primera causa de muerte en niños y adolescentes, segunda causa de muerte en jóvenes menores de 30 años, más de 10 millones de personas han participado ya en un accidente de tránsito en el que ha habido muertos y/o lesionados graves”, afirmó el Dr. Jesús Manuel Chavarría, Jefe de Seguridad Vial de la Red de Carreteras de Occidente, durante la conferencia: “¿Y si lo sabes, por qué lo haces?”, organizada por la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) en colaboración con Red Vía Corta.
El principal objetivo de esta conferencia fue la concientización en la prevención y en la cultura vial, ya que los accidentes automovilísticos van en aumento y son una de las principales causas de muertes entre los jóvenes, además de que se pueden evitar, aseguró el Jefe de Seguridad Vial.
En la charla se mostraron videos interactivos de lo que podría suceder cuando se exceden los límites de velocidad permitidos, así como ir en estado de ebriedad o cansancio, por mencionar algunas conductas y decisiones al momento de conducir un automóvil.
Agregó que además del peligro de fallecer en un accidente automovilístico, otras consecuencias pueden ser quemaduras por incendios, sufrir alguna discapacidad, entre otras graves consecuencias que cambian la vida y el rumbo de las personas y sus seres queridos.
Como el caso de Gaby Ruiz, la conferencista, quien es sobreviviente de un accidente automovilístico y le fueron amputadas sus dos piernas, hoy ella quiere ser parte de la cultura de la prevención.
“Origen del problema: A mí no me va a pasar, ¿estás seguro de eso?, ¿y si te pasa? Es importante concientizar la naturaleza y dimensiones del problema de la seguridad vial en México”, resaltó Gaby Ruiz, quien después de dar su conmovedor testimonio brindó algunas estrategias de prevención:
  • Anticípate.
  • Cuida el buen funcionamiento de tu vehículo.
  • Conoce y respeta los señalamientos.
  • Respeta a los límites de velocidad.
  • Evita el consumo de alcohol/ estupefacientes.
  • Evita distracciones.
  • Atiende a las campañas de prevención.
Al finalizar la ponencia, el Dr. Alfonso Petersen Farah, Vicerrector de Ciencias de la Salud, hizo entrega de un reconocimiento a Gaby Ruiz y al Dr. Jesús Manuel Chavarría por su valiosa intervención y agradeció tan oportuno tema antes de las vacaciones de Semana Santa, donde muchos jóvenes estudiantes salen de la ciudad.

¿Cómo emitir los CFDI 4.0 con una solución de gestión?


 

A partir del 1 de abril de 2023 la facturación 4.0 entrará en vigor de forma obligatoria. Por lo tanto, es muy importante que sepas las diferencias con los CFDI 3.3 y de qué manera se pueden emitir fácilmente.

 

 

Por Fernando Arzuaga CEO y CO Founder de xubio (software de gestión para Pymes)

 

¿Qué es un CFDI y para qué sirve?

 

CFDI significa comprobante fiscal por Internet y en él se detalla toda la información sobre una venta ya sea de un bien o de un servicio. Es un documento en formato XML que debe cumplir con los estándares definidos por el SAT.

Todos los contribuyentes que facturen electrónicamente deben presentar los CFDI.

Su principal objetivo es avalar las operaciones comerciales entre proveedores y clientes, establecer una relación de compromiso entre ambas partes y comprobar los ingresos y egresos de los contribuyentes. Además, es un documento clave en la declaración de impuestos.

¿Qué es la facturación 4.0 y qué novedades trae?

La facturación 4.0 consiste en un nuevo formato del CFDI que deben utilizar los contribuyentes para emitir sus facturas electrónicas. Además, los CFDI 4.0 implican una serie de cambios fiscales y nuevas reglas para la cancelación de facturas.

Los principales cambios que hay entre los CFDI 3.3 y los CFDI 4.0 son los siguientes:

  • Es necesario colocar la dirección fiscal del receptor.
  • Se coloca información sobre si el comprobante ampara exportaciones.
  • Se debe colocar el motivo de cancelación del CFDI, de ser necesario
  • No se coloca más la clave de uso “P01 – Por definir”.
  • Se integran nuevos apartados para reportar operaciones a cuentas de terceros.

 

Como mencionamos al comienzo del artículo, la facturación 4.0 entra en vigor el 1 de abril de este año. Por lo tanto, es importante comenzar con su implementación ya que, de esta forma, evitarás que te sancionen o rechacen tus facturas a partir de esa fecha.

¿Cómo emitir CFDI 4.0?

Si quieres emitir tus CFDI 4.0 de forma fácil y rápida, lo más recomendable es utilizar una solución de gestión como Xubio. Con esta plataforma puedes timbrar CFDI de ingreso (facturas), CFDI de egreso (notas de crédito) y complementos de pago (cobranzas).

Pasos para timbrar CFDI 4.0 desde Xubio

1- Habilita tus facturas electrónicas

2- Crea la serie a utilizar

3- Crea el cliente a facturar

4- Crea el producto de venta a facturar

5- Crea el CFDI 4.0

6- Envía el CFDI 4.0

 

¿Cómo obtener el PDF y el XML de un CFDI 4.0?

Todo CFDI emitido debe contar con su representación impresa en formato PDF y su estructura XML timbrada por el SAT. Con Xubio también puedes obtener tus PDFs y XML de forma sencilla.

¿Se puede cancelar un CFDI?

Todos los CFDI pueden ser cancelados para dejarlos sin validez fiscal. La cancelación puede ser instantánea o requerir de la aceptación del receptor dependiendo de las características del comprobante. Esta acción también puedes realizarla desde Xubio.

Para finalizar podemos decir que es muy importante comenzar a emitir CFDI 4.0 ya que muy pronto comenzará a ser obligatorio. Como vimos, realizarlo desde un sistema de gestión es la mejor opción.