Los Trabajadores

viernes, 20 de diciembre de 2013

Obtén una experiencia profesional, con los Audífonos Studio Sound de Acteck

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Audífonos High- End; ligeros, cómodos y ajustables.

México D.F., diciembre de 2013 – Acteck, empresa mexicana comprometida con la innovación constante, que provee soluciones sumamente prácticas y de vanguardia, presenta al mercado mexicano sus audífonos Studio Sound AS-500, pensados para el que piensa que que el mejor sonido tiene que ir acompañado de alta calidad en los materiales y diseño.

Los Audífonos Studio Sound de Acteck, cuentan con un diseño progresivo inspirado en los lentes de sol de Aviador, lo que les da un toque retro y a la vez vanguardista. Son muy prácticos, ya que sus auriculares cuenta con una diadema ajustable y almohadillas que, además de aislar el sonido exterior, son muy cómodas.

Así mismo, una de sus características primordiales es su Sonido cristalino, una experiencia audiofónica que consiste en atacar los bajos, voces más naturales y agudos precisos; Son geniales para escuchar tu música o disfrutar de películas con el mejor audio.

Si deseas obtener mayor información sobre este producto puede comunicarse al 01-800-813-05-05 o bien visitar la página de Internet http://www.acteck.com.mx/ y la fanpage https://www.facebook.com/Acteck.fanpage o en twitter: @ActeckMexico

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ASUMEN COMPROMISO DE CONTINUIDAD ALCALDE DE CHIMALHUACÁN Y DIPUTADO FEDERAL

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Rehabilitación y creación de deportivos y parques recreativos; mejoramiento de espacios educativos y trabajos en tempos históricos; son sólo algunos de los compromisos que asumió el alcalde de Chimalhuacán, Telésforo García Carreón, para continuar en el año 2014 con el trabajo coordinado que mantiene con el diputado federal Jesús Tolentino Román Bojórquez.

Luego de que el Diputado Federal por el distrito XXV rindiera su primer informe de actividades, el Presidente Municipal le reiteró su solidaridad y trabajo en equipo para concluir obras en el municipio y continuar con acciones que beneficien al pueblo chimalhuacano.

Intensificar las gestiones para la construcción del Centro Estratégico de Recuperación Ambiental del Oriente (CERAO), que generará 40 mil plazas laborales para detonar el desarrollo de Chimalhuacán y combatir la pobreza, es otro de los compromisos que asumió el munícipe:

"Logramos 600 millones de pesos de la federación para la adquisición de una parte de la tierra y la construcción de obras de infraestructura vial para la conectividad en el interior de la zona; pero el Gobierno Federal se niega a cumplir con este compromiso pactado, mismo que firmó ante notario público en campaña el ahora gobernador mexiquense, Eruviel Ávila Villegas, y quien en múltiples eventos políticos ha hecho manifiesto su respaldo al proyecto del CERAO.

"Pero no nos quedaremos con los brazos cruzados, intensificaremos las movilizaciones dirigidas al Gobierno Federal para hacer que el predio baldío y de amplia superficie que le queda a nuestro municipio se trasforme en un gigantesco Parque Industrial con complejo deportivo, recreacional, educativo, industrial y médico".

Con respecto a la rehabilitación y creación de deportivos y parques recreativos, el alcalde García Carreón, de extracción antorchista, aceptó que apoyará con el terreno y el presupuesto adicional que se requiera para construir un parque infantil y gimnasio al aire libre en el deportivo la Laguna, de la Zona Comunal San Agustín, que será muy similar al parque Alfareros.

Vivienda digna, será otro programa que gestionará nuevamente el Presidente Municipal para continuar con la erradicación del problema de hacinamiento que afecta a más de 30 mil vecinos chimalhuacanos, materia en la que el Diputado Federal ejecutó "mil 73 acciones para mejorar las condiciones de vida de los más humildes, acción que inició nuestro querido expresidente Marco Antonio Lázaro Cano y que hoy da continuidad el Ing. Telésforo García", dicta el informe de actividades.

Con el trabajo coordinado entre el Presidente Municipal y el Diputado Federal, el templo de San Lorenzo celebrará su aniversario número 100 con una mejor imagen, pues el próximo año terminarán la remodelación de la iglesia, con obras faltantes en el edificio delegacional.

Los estudiantes también están considerados en el próximo plan de trabajo, pues ya está en trámite con el H. Ayuntamiento un terreno propio para al menos 200 jóvenes que habitan la casa del estudiante Gonzalo López Cid: "así contribuiremos en el desarrollo educativo de estos chicos y evitaremos que deserten", comentó el Presidente Municipal.

Por su parte, el Diputado Federal reiteró su compromiso de continuar con las gestiones "y no descansar" hasta lograr que las compañías telefónicas mejoren la calidad de su cobertura en diversas zonas del municipio, para lo cual el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFETEL) realizó estudios correspondientes en el Cerro Chimalhuache, el Ejido Santa María y en seis kilómetros a lo largo de la autopista Circuito Exterior Mexiquense (CEM).

"Estoy consciente que no sólo las grandes y lujosas colonias tienen el derecho a contar con un servicio de telefonía celular de calidad, sino también la gente humilde, porque la comunicación hoy en día es una necesidad y un derecho", comentó Román Bojórquez.

Por último, a nombre de todos los compañeros y del pueblo chimalhuacano, García Carreón felicitó al Diputado Federal por el resultado "positivo" anual de sus actividades y un próximo año (2014) lleno de proyectos, obras y acciones para beneficio de este municipio.

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THE HOME DEPOT ABRE SU TIENDA 106 EN MÉXICO, EN LA EXCLUSIVA ZONA DE SANTA FE

· Crece su presencia en el área metropolitana del Distrito Federal, donde ya cuenta con 22 tiendas y da empleo a 2,430 asociados de mandil naranja

· Concluye el 2013 habiendo invertido 2 mil millones de pesos y abierto 6 nuevas tiendas en diversas regiones del país

México, Distrito Federal, 19 de diciembre de 2013. The Home Depot, la tienda de mejoras para el hogar número uno en México, inauguró una tienda más en la Ciudad de México, al abrir esta mañana las puertas de The Home Depot "Santa Fe", en un exclusivo sector de la delegación Álvaro Obregón. Tras invertir 350 millones de pesos en este nuevo establecimiento, de 8 mil metros cuadrados de área de venta, ubicado en el centro comercial Gran Patio Santa Fe, la empresa consolida su liderazgo y robustece su presencia en el área Metropolitana de la Capital del país, donde cuenta ahora con 22 tiendas en las que da empleo a 2,430 personas.

"Grandes constructores nos pidieron acercar nuestra propuesta de valor a la zona de Santa Fe, y nuestros análisis determinaron que existía un número relevante de clientes de esta parte del Distrito Federal que se desplazaban a otras de nuestras tiendas para visitarnos, lo que nos llevó a decidir acercarles nuestros productos y servicios para satisfacer sus necesidades" dijo Ricardo Saldívar Escajadillo, Presidente y Director General de The Home Depot México.

La empresa creadora del concepto "Hágalo Usted Mismo" concluye así su plan de apertura de tiendas del 2013 que incluyó proyectos en las ciudades de Manzanillo, Tepic, Guadalajara, Culiacán, Campeche y Distrito Federal, lo que también le permitió llegar a 2 entidades nuevas para la Marca: Nayarit y Campeche. De esta manera la firma cuenta ahora con 106 tiendas en 69 ciudades de 29 estados del país, emplea a 12 mil 500 asociados de mandil naranja y continúa creciendo su presencia en las distintas regiones del territorio nacional proponiendo al consumidor más de 25 mil productos bajo un mismo techo, el mejor servicio y precios competitivos.

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Recomendaciones para emprender por Internet durante la época Navideña

· Los vendedores de MercadoLibre esperan obtener un incremento del 30% en sus ventas durante esta época

México, D.F, a 19 de Diciembre de 2013.- De acuerdo con análisis realizado por MercadoLibre, la mayor plataforma de compras y ventas por Internet en América Latina (NASDAQ: MELI) (http://www.mercadolibre.com.mx/), en México los vendedores de la plataforma esperan incrementar sus ventas en un 30% en esta Navidad.

Al respecto, MercadoLibre, emite algunas recomendaciones para los emprendedores que deseen aprovechar esta oportunidad de crecimiento y vender por Internet durante esta temporada.

1. Toma la decisión de hacerlo.

Para empezar a vender en Internet lo más importante es que estés convencido de hacerlo y seas perseverante, no desistas a la primera. Más de 145 mil personas obtienen todo o la mayor parte de sus ingresos a través de lo que venden por Internet y todos ellos empezaron alguna vez vendiendo su primer producto.

2. Brinda información completa del producto y de la venta

Menciona las características del producto y las políticas de venta (informa qué medios de pago aceptas, qué debe hacer el comprador para que la venta se concrete, etc). De acuerdo con un estudio realizado por la empresa Deloitte, el 80% de los usuarios busca información en Internet antes de hacer una compra.

3. Sube fotografías y/o videos de calidad

Es necesario poner fotografías y videos en donde se vea bien el producto, así el cliente podrá saber lo que está comprando exactamente.

4. Precio, entrega y garantía.

Las condiciones de la venta deben de ser muy claras. El precio, el día de entrega y la garantía del producto, son cosas que se deben especificar e incluso, hasta repetir, para que no haya dudas por parte del comprador. De acuerdo con el estudio "Pulso del Comprador en Línea" realizado por UPS, el 70% de los encuestados abandona la compra en línea cuando los vendedores no dan una fecha aproximada de entrega, pues esto genera incertidumbre y desconfianza en los consumidores.

5. Ofrece un excelente servicio

Responde las dudas de manera cordial y concisa. No olvides hacer todo lo posible por agregar valor a la experiencia de compra, ya que esto ayuda a incentivar a que vuelvan a hacerlo; de acuerdo con datos de la Asociación Mexicana de Internet 97% de las personas que compran en línea tienen la intención de volver a hacerlo, porque la experiencia cumplió sus expectativas.

6. Lleva inventarios de productos

Así como en una tienda tradicional es necesario contar con un inventario de los productos, también es importante hacerlo en las ventas online; sólo así podrás llevar un excelente control de los productos que se estén acabando y de los que no están siendo muy demandados y que puedes dar en promociones especiales.

"Vender por Internet no es diferente a vender en tiendas offline, la clave está en dar información clara y cumplir con la fecha de entrega del producto", comentó Francisco Ceballos, Director General de MercadoLibre, "Es mejor mencionar que recibirán el artículo en 3 días y recibirlo al segundo, a comprometerte a entregarlo al día siguiente y que llegue en 4 días sobre todo en esta temporada en la que estamos ansiosos por hacer las compras navideñas", agregó el directivo.

Sobre MercadoLibre

MercadoLibre es una compañía de tecnología que ofrece soluciones de comercio electrónico para que cualquier persona o empresa pueda comprar, vender, pagar y publicitar de todo a través de Internet. Sus principales plataformas son MercadoLibre.com y MercadoPago.com.

MercadoLibre.com es el 8vo sitio de retail con más tráfico del mundo según COM Score, y es la plataforma de retail con más visitantes únicos en cada uno de los países en donde opera. Cada día millones de usuarios se reúnen en MercadoLibre.com para comprar y vender los más diversos tipos de productos y servicios de manera fácil, entretenida, segura y eficiente; en igualdad de condiciones y sin importar su ubicación geográfica.

A 14 años de su lanzamiento, MercadoLibre tiene presencia en 12 países de América Latina, Portugal y Estados Unidos, más de 90 millones de usuarios registrados, más de 1,900 empleados y cotiza en el Nasdaq (NASDAQ: MELI).

Para mayor información, visite http://institucional.mercadolibre.com/

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PREMIA ERUVIEL ÁVILA A ALUMNAS DEL CECYTEM CAMPEONAS NACIONALES DE BASQUETBOL

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El gobernador aseguró que durante el próximo año, el gobierno estatal continuará impulsando el deporte, con la construcción de áreas recreativas en diferentes regiones de la entidad.

Toluca, México, 18 de diciembre de 2013.- El gobernador Eruviel Ávila Villegas entregó tabletas electrónicas a integrantes de la selección de básquetbol femenil del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de México (Cecytem), por obtener el triunfo en el torneo nacional entre instituciones de este tipo, donde aseguró que durante el 2014, el gobierno estatal continuará impulsando el deporte con la construcción de áreas recreativas en diferentes regiones de la entidad, con el apoyo y coordinación del gobierno federal y los municipales, con el propósito de contar con mexiquenses más sanos.

"Todos los estudiantes del Estado de México son nuestra razón de ser y todos los días trabajamos con mucho entusiasmo para que les vaya mucho mejor en sus años venideros, que crezcan felices, que crezcan alegres, saludables, haciendo a un lado cualquier tentación. Quiero que sepan que me siento muy orgulloso de todas ustedes por ser campeonas, por haber ganado limpiamente, por haber competido, por haber entrenado previamente, fue todo un proceso que no es fácil, lleva meses, lleva años de participación, de colaboración", expresó.

Eruviel Ávila agregó que este tipo de logros compromete a su administración a seguir con la recuperación de espacios públicos, además de la construcción de áreas para el deporte, entre las que mencionó algunas que se ubicarán en la región de Atlacomulco, Valle de México, Los Reyes la Paz y Valle de Bravo, que se sumarán a las que se han entregado.

En presencia de las integrantes del selectivo de básquetbol femenil, destacó que el deporte es fundamental para combatir problemáticas sociales como la inseguridad, por lo que señaló que en el Gobierno del Estado de México, además de atenderla con inteligencia, estrategia y coordinación, se impulsan acciones preventivas como educación, recreación, cultura, acciones que permitan la generación de empleo, entre otras.

El gobernador señaló que como parte de las políticas que en esta materia se llevan a cabo, está la entrega de paquetes deportivos en las escuelas públicas de la entidad, con el propósito de propiciar la actividad física y contribuir a atacar la obesidad infantil.

Luego de recordar que en su juventud practicaba básquetbol en las canchas de la colonia Ciudad Azteca, y que éste es uno de los deportes que más le gustan y además practica, invitó a las deportistas a una reta; al tiempo de exhortarlas a continuar estudiando y entrenando, ya que por parte del gobierno estatal, a través de la Secretaría de Educación, continuará impulsándolas pues se requiere de un trabajo en equipo.

El equipo integrado por 11 estudiantes de entre 15 y 17 años de edad, que cursan sus estudios de nivel medio superior en los planteles del Cecytem de los municipios de Ecatepec, Tecámac, Cuautitlán Izcalli, Tultitlán y Metepec, obtuvieron el campeonato de este torneo, disputado del 4 al 8 de noviembre pasado en la ciudad de León, Guanajuato, luego de enfrentar equipos como Chiapas, Zacatecas, Hidalgo y Chihuahua, selectivo contra el que disputaron una reñida final en la que se impusieron 43-32, donde se vieron obligadas a remontar el marcador para superar a su rival por sólo un punto y mantener esa ventaja durante los últimos minutos para coronarse como campeonas.

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Se vislumbra solución del problema de las familias afectadas por la PTAR de Cangrejos

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Cabo San Lucas, Los Cabos, BCS; 18 de diciembre de 2013

A casi dos años de lucha, en el que incluyen mítines, marchas, plantones e intentos de coartar el derecho de asociarse, por fin se vislumbra una posible solución del problema de las familias afectadas por la Planta Tratadora de Aguas Residuales (PTAR) de la Colonia Cangrejos. Esto es después de que el día de hoy 18 de diciembre, se llevara a cabo una reunión con el Coordinador de Asuntos Jurídicos del Organismo Operador Municipal del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Los Cabos (OOMSAPAS) Lic. Daniel del Río Castillo y las 11 familias afectadas por la PTAR. En dicha reunión el jurídico informó a los afectados que el Presidente Municipal José Antonio Agundez Montaño y el Director General de OOMSAPAS José Manuel Curiel Castro están en la mejor disposición de dar solución al problema citado y que la Junta de Gobierno acordó el siguiente esquema de pago:

1. Para las 5 familias que solicitan la compra-venta de sus viviendas se les ofrece el 40% de anticipo y el resto a 12 meses, a lo cual los afectados aceptaron e iniciaran los trámites el próximo lunes 23 de este mes;

2. Mientras tanto, para las 6 familias que solicitan la indemnización, OOMSAPAS ofrece el 30% del valor del avalúo, con el esquema de pago anterior (40-12). Los afectados aceptan el 30% del valor del avalúo siempre y cuando sea con el avalúo que ellos presentaron y no con el de OOMSAPAS, pues el de este último es muy bajo. El jurídico se comprometió plantear a sus jefes inmediatos y dar respuesta en la primera semana de enero.

"Vemos una buena intención de solucionar el problema, aunque ya es mucho tiempo. Pero con la compra-venta de las viviendas o con la indemnización no se resuelve lo que con tanto trabajo y esfuerzo habían hecho las familias afectadas por la PTAR; prácticamente, con esta mala decisión de los tres niveles de gobierno de construir la PTAR aun lado de las viviendas de la colonia Cangrejos destruyeron el patrimonio familiar y demostraron que lo único que les interesa es cuidar los interés de las familias más adineradas, pues el proyecto original era a 3 kilómetros de distancia; ya la obra esta en funcionamiento, solo esperamos que las autoridades le den el mantenimiento correcto y que no afecte a los que se quedan. Si el pueblo trabajador quiere progreso y bienestar, si quiere vivienda, agua, luz y drenaje no tiene otro camino más que organizarse y luchar para que los gobiernos, del nivel que sea, volteen a verlos", opinó el representante municipal del Movimiento Antorchista, Rosalino Hernández Gómez.

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CONTINÚA LA FORMACIÓN DE TAEKWONDOINES EN CHIMALHUACÁN

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El Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte de Chimalhuacán (IMCUFIDECH), realizó,por tercera ocasión en el año, el cambio de cintas de siguiente nivel a más de 180 alumnos de la escuela municipal de taekwondo.

Con avances de cinta blanca y hasta roja los taekwondoines,de entre tres y 60 años de edad, realizaron su examenen el gimnasio polivalente del deportivo El Tepalcate, en donde con movimientos básicos y avanzados demostraron lo aprendido durante nueve meses de entrenamiento.

Al respecto, el director del IMCUFIDECH, Guillermo Roldán Juárez, aseveró que la prueba fue positiva:"los 180 atletas aprobaron su examen, pues susganas de sobresalir yla calidad técnica que demostraron fue lo que los llevó aacceder al siguiente cinturón".

Por su parte, la profesora municipal de taekwondo, Georgina López Corona, explicó que "en el transcurso de la prueba nos percatamos de pequeños errores que los taekwondoines tenían, por lo que de ahora en adelante empezaremos a corregirlos y a trabajar más duro para el próximo cambio de cintas que es en el mes de marzo".

El titular del deporte adelantó que para continuar con el proceso de "formar nuevos deportistas", el siguiente añolos chimalhuacanosbuscaránganar los selectivos de taekwondo, lo que les permitirá obtener su pase a la Olimpiada Nacional 2014.

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miércoles, 18 de diciembre de 2013

Presenta Comstor estructura de nueva área de atención y desarrollo de negocio rumbo al 2014

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El mayorista mueve sus piezas enfocadas no solo al fortalecimiento y especialización del canal, sino también a atender necesidades del usuario final con tecnología de diversas marcas complementarias a Cisco.

México, DF, 17 de diciembre de 2013.- Comstor, mayorista de valor agregado especializado en soluciones integrales y avanzadas en tecnología de Cisco, anunció la estructura de la nueva área de Go to Market, encargada de generar en conjunto con todas las marcas fabricantes de su portafolio, todas las estrategias de negocio orientadas a brindar un mejor servicio y atención a sus canales de distribución a nivel nacional, con un enfoque para el 2014 muy dirigido a los sectores pyme, educación, corporativo, financiero y de carriers.

Comstor es el distribuidor con mayor cobertura a nivel mundial, con presencia en más de 60 países y en México se ha posicionado como el segundo más grande mayorista. Con oficinas en México, Monterrey y Guadalajara, Enrique Leiva, Director General de la compañía en México, ha conformado un equipo profesional, comprometido y dedicado a apoyar al canal de distribución para desarrollar su negocio.

El portafolio de la compañía está integrado por soluciones basadas en arquitecturas como: Borderless, Switching y Seguridad; Data Center, con infraestructura para la creación de grandes centros de datos para salvaguardar miles de millones de datos que permiten a las empresas la posibilidad de asegurar la continuidad de sus negocios; y Colaboración, con soluciones y servicios de voz como complemento de los sistemas de comunicaciones unificadas: telepresencia, video conferencia, Voz IP, entre otras.

"Comstor busca consolidarse como el especialista en distribución de Cisco, debido a que cuenta con una importante experiencia en TI y Telecom, y tiene la mayor cobertura geográfica para cubrir las necesidades del mercado nacional y cuenta con un importante portafolio de soluciones seguridad en donde tendremos un foco muy importante durante 2014", comentó Enrique Leiva.

David Dávila, Gerente de Go to Market de Comstor, vislumbró la oportunidad para generar un mayor porcentaje de crecimiento de negocio para el mayorista, para lo cual se dio a la tarea de generar nuevas posiciones estratégicas para, por una parte, darle continuidad a los aspectos positivos que generaron confianza en sus clientes y fabricantes, y por otra, establecer un revulsivo que acelere el mercado. "En Comstor seguirá la generación de demanda y lealtad con nuestros clientes y que los nuevos encuentren otros valores agregados", señaló el directivo.

Go to Market brindará un impulso fundamental al área de Educación y Salud de Comstor, con la reestructuración en la posición de Daniela Reyes quien ahora estará como BDM de Educación, y que incluye la oferta de soluciones de colaboración y telepresencia de Cisco, pero también marcas complementarias a este fabricante, como SMART Technologies (pizarrones interactivos) dirigida al sector de educación media superior de México; y Jabra (diademas), para la parte de colaboración.

Los Product Managers atenderán de manera directa los proyectos, cierres de oportunidades y presentaciones, entre otras actividades. Uno de estos PM estará 100% dedicado a Cisco, Aldo Robles es el PM que atiende SMART, Manuel Pérez es el encargado de Data Center y Oscar de la Flor está al frente de la estrategia de venta de Servicios.

En esta reestructuración, Comstor incluye nuevas posiciones estratégicas de atención a los canales de distribución, llamados Channel BDM, compuesto por tres ejecutivos encargados de dar continuidad a los planes de generación de demanda, desarrollo, certificaciones, habilitación técnica y comercial, trainings comerciales o técnicos, eventos de generación de demanda, campañas de telemarketing o cualquier otra actividad de desarrollo del canal, con los casi 1,200 con los que Comstor trabaja y de los cuales mantiene una estrategia más puntual con 150 canales.

Patty Loria es Program Manager de Comstor, cuya responsabilidad es mantener la coordinación y enlace entre las estrategias de los Product Managers y el seguimiento y continuidad que brinden los Channel BDM.

"En conjunto, esta nueva estructura busca garantizar y elevar la eficacia de la comunicación y seguimiento que ha caracterizado a Comstor con cada uno de sus canales para brindarles tiempos de respuesta más ágiles y un mayor seguimiento y opciones de desarrollo y crecimiento, todo ello fomentando la capacidad de innovación que ya tenían nuestros Product Managers", finalizó David Dávila.

Actualmente, esta estructura opera de manera unificada para todo México y entre los planes para 2014 está el colocar figuras específicas en las oficinas de Comstor en Monterrey y Guadalajara.

Acerca de Comstor

Comstor es el mayorista especializado a nivel mundial en venta de soluciones de tecnologías avanzadas de Cisco. Comstor provee de productos, servicios, soluciones y herramientas para hacer a nuestros partners más competitivos en la venta de soluciones de Networking, colaboración, seguridad y wireless. Fundada en 1986, Comstor ha creado una reputación como organización dedicada a satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Comstor con su conocimiento comercial y técnico provee un grado de especialización y experiencia sin precedentes a los distribuidores en cada estado del proceso de venta, desde la preparación del equipo comercial y técnico hasta la implementación de la solución. A través de subsidiarias y filiales, la compañía opera en Norteamérica, Asia, Australia, Europa y Sudamérica. ¡Comstor maximiza tus oportunidades de negocio! Para mayor información visita: http://mx.comstor.com/

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SANTANDER MÉXICO REALIZA LA PRIMERA COLOCACIÓN DE UN BONO EN EL MARCO DE BASILEA III, POR USD 1,300 MDD

· Con esta transacción concluye el programa de optimización de capital previamente anunciado.

· El bono colocado en el mercado registró una sobresuscripción de 8.9 veces el monto ofrecido con un cupón de 5.95%.

México D.F., 18 de diciembre de 2013. El día de hoy Banco Santander México colocó un bono en los mercados globales de capital por un monto de 1,300 millones de dólares a un plazo de 10 años y con un cupón de 5.95%, operación que se destaca por ser la primera de una institución mexicana compatible con los criterios de Basilea III. Debido a la demanda observada, la oferta inicial por 1,000 millones de dólares fue incrementada en 300 millones para dar cabida a órdenes adicionales; del total el 75% (975 mdd) fue asignado a Banco Santander, como ya se había anunciado.

Esta operación, cuyo objetivo es optimizar la estructura de capital y mejorar la rentabilidad del mismo, computará como capital complementario/Tier2, de acuerdo con las reglas prudenciales de Basilea III.

El Presidente Ejecutivo de Grupo Financiero Santander, Marcos Martínez Gavica, resaltó que "esta colocación subraya la innovación y capacidad de Santander México de anticiparse al mercado en decisiones estratégicas, y sin duda sentará un precedente en la industria. La respuesta del mercado confirma la confianza y sólidas expectativas que hemos generado con nuestro modelo de banca comercial con resultados sobresalientes en el mercado mexicano".

La operación fue sobresuscrita en 8.9 veces el monto ofrecido al mercado con un cupón de 5.95% y es la colocación más grande para un banco mexicano en los mercados internacionales de capital, con condiciones muy favorables en un instrumento que no tiene antecedentes. Los recursos captados habrán de incorporarse al capital de Banco Santander México como capital complementario/Tier2, soportando así el ritmo de crecimiento del banco en nuestro país.

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Acerca de Grupo Financiero Santander México, S.A.B. de C.V. (NYSE: BSMX BMV: SANMEX)

Grupo Financiero Santander México, S.A.B. de C.V. (Santander México), es uno de los principales Grupos Financieros de México, ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros, incluyendo la banca comercial y minorista, casa de bolsa, servicios de asesoría financiera, así como otras actividades de inversión. Santander México ofrece una plataforma de servicios financieros dirigida a los segmentos medio y alto de la población y pequeñas y medianas empresas, mientras que también proporciona servicios financieros integrados a las grandes compañías multinacionales en México. Al 30 de Septiembre de 2013, Santander México tenía activos totales por $806.3 miles de millones y más de 10.6 millones de clientes. Con sede en la Ciudad de México, la compañía opera 991 sucursales y 238 oficinas en todo el país y cuenta con un total de 13,883 empleados.

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Aspect y Dell mejoran los servicios del grupo hotelero Edwardian London

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• La nueva plataforma de comunicaciones, compatible con el almacenamiento y los servidores Dell, mejora la comunicación entre los clientes y el personal

• El entorno virtualizado de TI reduce los requisitos de hardware del servidor en un 80%

• Aspect Workforce Management y las soluciones Unified IP ayudan a predecir los niveles de personal y a administrar los costos asociados con una fuerza laboral transitoria

México, DF, 18 de diciembre 2013 -The Edwardian Group London, que incluye a los hoteles May Fair y Radisson Blu Edwardian London, se ha asociado con Dell y Aspect para actualizar su centro de contacto con el cliente mediante una plataforma de comunicaciones actualizada, basada en una nueva infraestructura de TI.

Con una colección de hoteles de lujo en lugares privilegiados de Londres, Heathrow, Guildford y Manchester, The Edwardian Group London da la bienvenida a más de 1,2 millones de visitantes cada año. A través de la introducción de un nuevo centro de contacto con el cliente, The Edwardian Group London ahora es capaz de ofrecer a los huéspedes la posibilidad de comunicarse con el personal por medio de una serie de diferentes plataformas, mejorando así su experiencia global desde la reserva inicial hasta su estancia en el hotel. El grupo hotelero también cuenta ahora con la capacidad de ejecutar mejor la distribución de su fuerza de trabajo con el objetivo de reducir los costos asociados con el manejo de los constantemente cambiantes niveles de personal.

Para lograr estos objetivos, era necesario que el centro de contacto con el cliente de The Edwardian Group London evolucionara de un sistema de comunicación únicamente de voz y basado en el teléfono, a una solución más progresista y escalable. Se necesitaba una nueva infraestructura que permitiera a los huéspedes ponerse en contacto con el grupo hotelero desde una variedad de diversas plataformas, incluyendo el correo electrónico, la mensajería instantánea (IM) y las redes sociales, así como mejorar la comunicación entre el personal. Para ofrecer esta tecnología multiplataforma, el sistema telefónico Alcatel PBX (private branch exchange) necesitaba ser actualizado.

The Edwardian Group London se acercó a Dell y a Aspect, proveedor de software para el contacto con el cliente y la optimización de la fuerza de trabajo de la empresa, para explorar la posibilidad de implementar Microsoft Lync y ayudar a mejorar los canales de comunicación entre el personal y los clientes, mejorando así su experiencia. Después, los requisitos iniciales se ampliaron para incorporar el desarrollo de un nuevo centro de contacto con el cliente que ofreciera más plataformas de comunicación a través de las cuales los clientes pudieran ponerse en contacto con el personal del hotel, así como para ayudar al hotel a administrar mejor sus niveles de dotación de personal y los costos asociados.

Para apoyar a las nuevas plataformas de comunicación, The Edwardian Group London utilizará la infraestructura de Dell incluyendo el almacenamiento Dell EqualLogic y los servidores PowerEdge R620 en un rack Dell con 5 licencias VMware vSphere para 20 máquinas virtuales. La virtualización del entorno TI y la consolidación de la infraestructura física ha permitido a The Edwardian Group London reducir drásticamente la cantidad de servidores necesarios de casi 30 hasta sólo cinco, disminuyendo así los costos y mejorando la potencia de las computadoras.

Para asegurar que la nueva infraestructura permitiera comunicaciones innovadoras y con servicio completo que beneficiaran tanto a los huéspedes como al personal, Dell se asoció con Aspect y dividió el proyecto en tres áreas específicas:

• La integración de Microsoft Lync con el sistema de telefonía Alcatel existente para mejorar los canales de comunicación entre el personal de los 14 hoteles en el Reino Unido al permitir que los administradores / usuarios de oficina tuvieran acceso a las funciones de conferencia y voz de Lync. El software de Microsoft Lync está estrechamente integrado con el software de compromiso con el cliente de Aspect Unified IP, para lograr mejoras en las capacidades de colaboración del personal de The Edwardian Group London.

• Un centro de contacto actualizado y basado en Unified IP 7.1 de Aspect para 150 agentes, el cual remplazaría la tecnología existente en los centros de contacto, ya que no fue capaz de adaptarse a las necesidades adicionales de personal durante los períodos pico. El nuevo software simplifica y agiliza la administración del agente para proporcionar el apoyo adecuado de personal y en un momento dado, a cualquier hotel. También administra el potencial desbordamiento a trabajadores laborando desde casa en horas pico y permite al equipo de reservas obtener información de contacto del cliente a través de una amplia variedad de métodos que incluyen mensajería instantánea, correo electrónico, SMS, redes sociales y aplicaciones móviles.

• La capacidad de prever las necesidades de recursos con Aspect Workforce Management para 200 personas, la cual permite ofrecer un compromiso empresarial sin problemas. Esto mejora la productividad de los empleados y la eficiencia en la implementación de personal, lo que conduce en última instancia a mejorar los tiempos de espera, los niveles de servicio y la satisfacción del cliente.

"Una plataforma de comunicación era fundamental para ofrecer un alto nivel de servicio a nuestros clientes, ampliando los medios que pueden utilizar para comunicarse con nuestro personal, ya sea para hacer una reservación de hotel o para pedir servicio al cuarto", dijo Lype Abraham, Director de Desarrollo Comercial de The Edwardian Group London. "También necesitábamos mejorar la manera en que administramos una fuerza de trabajo muy transitoria, y asegurar así que tenemos la cantidad de personas disponibles para responder a las solicitudes de nuestros huéspedes en cualquier momento. La nueva solución ayuda a predecir los niveles de personal y a mejorar nuestra comprensión de los costos de administrar una fuerza de trabajo abundante y fluida. Podemos escalar fácilmente el sistema para satisfacer nuestras necesidades, lo cual es importante para apoyar nuestro crecimiento de negocio".

"Nuestro trabajo con The Edwardian Group London es una clara demostración de cómo Dell puede adaptar soluciones para desafiar las normas tradicionales de telecomunicaciones y centros de contacto con clientes mediante la creación de soluciones personalizadas end-to-end que proporcionan una flexibilidad total al cliente", dijo Aisling Keegan, Director General y Director Ejecutivo de Cuentas Preferentes de Dell, Reino Unido. "Estamos comprometidos a ofrecer a nuestros clientes soluciones diseñadas para hacer frente a sus necesidades específicas y a cumplir con los requisitos en evolución de forma más rápida y eficaz que nunca, lo que permite ofrecer un alto nivel de servicio y una mayor ventaja competitiva."

"La implementación de las plataformas integradas de Unificación y de Administración de la fuerza de trabajo de Aspect, dan a The Edwardian Group London una inversión estratégica en tecnología que le proporciona flexibilidad para el crecimiento a futuro, algo que su vieja PBX no pudo lograr", dijo Mark King, Vice Presidente Senior de Aspect para Europa y África. "Nuestra capacidad para integrar múltiples procesos y sistemas heredados no sólo contribuye a crear un diferenciador competitivo para The Edwardian Group London, sino que también le ayudará en su objetivo de ofrecer constantes experiencias excepcionales a sus huéspedes."

Información Adicional:

Dell EqualLogic Storage

Dell PowerEdge Servers

Acerca de Dell

Dell Corporation Limited, la matriz de Dell Inc. (NASDAQ: DELL) escucha a sus clientes y les ofrece tecnologías y servicios que les dan el poder de hacer algo más innovador. Para obtener más información, visite www.dell.com.

Dell, PowerEdge, PowerVault, EqualLogic, Force 10, KACE, Latitude y PowerConnect son marcas comerciales de Dell Inc. Dell renuncia a cualquier interés de propiedad en las marcas y nombres de otros.

Acerca de Aspect™

La solución completamente integrada de Aspect unifica las tres facetas más importantes de la administración del centro de contacto moderno: administración de la interacción con los clientes, la optimización de la fuerza de trabajo y el back-office. Ayuda a los centros de contacto más exigentes del mundo a alinear perfectamente a su gente, sus procesos y puntos de contacto para ofrecer extraordinarias experiencias al cliente. Para obtener más información, visite www.aspect.com.

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Sales development in November 2013 and Fourth Quarter 2013

Información publicada con un equipo MOTO G de Motorola. A Google Company. http://vox.mx/ncm

The H&M Group total sales including VAT increased by 21 percent in local currencies in November. Sales in comparable units increased by 10 percent. Comparable units comprise the stores and the internet and catalogue sales countries that have been in operation for at least a financial year. The strong sales development in November has been positively affected by calendar effects of approximately 3 per cent and by favourable weather.

In the fourth quarter of 2013, i.e. 1 September to 30 November, sales including VAT increased by 13 percent in local currencies compared to the corresponding quarter last year. Sales in comparable units increased by 3 percent in the fourth quarter.

Sales in the fourth quarter converted into SEK amounted to SEK 42,593 m (37,930) including VAT. Sales excluding VAT amounted to SEK 36,480 m (32,502).

The total number of stores amounted to 3,132 on 30 November 2013 versus 2,776 on 30 November 2012.

The sales figures for the fourth quarter have not yet been audited by the company's accountants. The percentage sales development for the month of December will be published on 15 January 2014 and the full year report for the financial year 2012/2013 will be published on 30 January 2014.

Karl-Johan Persson, CEO

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Comex fomenta la innovación y el desarrollo del talento mexicano a través del Reto Samsung Smart TV

Información publicada con un equipo MOTO G de Motorola. A Google Company. http://vox.mx/ncm

Comex participó en el reto, una alianza promovida por Samsung, las marcas y las Universidades más importantes de México.

Comex es una empresa interesada en promover y valorar las ideas y el talento de los jóvenes mexicanos.

Estudiantes del ITESM y Comex desarrollaron la aplicación Comex ColorLife®.

La App Comex ColorLife® estará disponible en la nueva generación de Smart TV para 2014, y podrá encontrarse en la tienda de Samsung Apps de los Televisores Samsung.

México, D.F. a 16 de diciembre. Con la intención de promover el desarrollo del talento joven mexicano y transmitir una experiencia de color a los usuarios, Comex participó en el Reto Samsung Smart TV, una alianza promovida por Samsung, las marcas y las Universidades más importantes de México.

Comex en conjunto con estudiantes del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) desarrollaron las aplicación Comex ColorLife® (Ponle color a tu espacio) creada con el objetivo de inspirar al usuario para vivir el color, decorar y renovar espacios, a través de la experimentación en fotografías de espacios reales y diversos ambientes de inspiración, con la aplicación de las paletas del sistema Comex ColorLife®.

"Con la aplicación desarrollada con base en Comex ColorLife® estamos seguros que vamos un paso más adelante al ofrecer a nuestros clientes y consumidores la experiencia del color, permitiéndoles experimentar en espacios reales, ofreciéndoles información e ideas valiosas que los ayuden a planear ese proyecto para renovar o decorar sus espacios", comentó Tonatiuh Huitrón, Gerente de E-Business de Comex.

El equipo ganador obtendrá como premio un laboratorio con productos de la marca para su Universidad, esto con la finalidad de promover el acercamiento de los jóvenes a la ciencia y el desarrollo de nuevas tecnologías.

"Comex es una empresa que se preocupa constantemente en promover la innovación y el desarrollo de productos versátiles, acordes a las necesidades que exige la actualidad, y está consciente del valor de las ideas y del talento de los jóvenes mexicanos, es por eso que participa continuamente en proyectos como el Reto Samsung Smart TV, que ofrecen una oportunidad para resaltar su creatividad", agregó Tonatiuh Huitrón.

Comex ColorLife® estará disponible en la tienda de aplicaciones de Samsung Apps para la línea de Televisores Samsung para 2014.

El Reto Samsung Smart TV es un concurso enfocado en promover la creatividad y el talento entre los jóvenes estudiantes de las carreras de Ingeniería en Sistemas y afines a nivel universitario, con el objetivo de desarrollar aplicaciones para la plataforma Smart TV. Las Universidades que entre las que estuvieron participaron este año fueron el Instituto Tecnológico de México (ITAM), Universidad Anáhuac, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y la Universidad del Valle de México (UVM).

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SE REÚNE ERUVIEL ÁVILA CON OBISPOS DEL EDOMÉX

Información publicada con un equipo MOTO G de Motorola. A Google Company. http://vox.mx/ncm

· En el encuentro estuvieron presentes los obispos de 10 de las 12 diócesis con presencia en la entidad, así como Carlos Aguiar Retes, arzobispo de Tlalnepantla y presidente del Consejo Episcopal Latinoamericano (Celam).

· El gobernador dio a conocer las acciones y avances del Gobierno del Estado de México en materia de Desarrollo Social, Educación, Seguridad Pública y Procuración de Justicia.

Toluca, México, 16 de diciembre de 2013.- El gobernador Eruviel Ávila Villegas se reunió con obispos de las diócesis de la entidad y el arzobispo, Carlos Aguiar Retes, presidente del Consejo Episcopal Latinoamericano (Celam), con el propósito de darles a conocer las acciones y avances del Gobierno del Estado de México en materia de Desarrollo Social, Educación, Seguridad Pública y Procuración de Justicia.

El encuentro forma parte de las reuniones de trabajo que el jefe del Ejecutivo estatal ha sostenido con líderes y representantes de diferentes religiones establecidas en la entidad.

Eruviel Ávila informó sobre las estrategias que se implementan en dichos rubros, tal es el caso de la coordinación con autoridades federales, municipales y de otras entidades para brindar mayor seguridad a los mexiquenses; programas sociales, como Por una Infancia en Grande, Futuro en Grande, Gente Grande, Apadrina a un Niño Indígena, entre otros, a través de los cuales se entregan diversos beneficios como capacitación, apoyos económicos y alimenticios.

En materia de educación, dio a conocer que la administración estatal entrega estímulos a integrantes de escoltas, becas a alumnos destacados por su aprovechamiento académico, becas para estudiar en el extranjero, laptops, equipamiento a escuelas, útiles escolares, por mencionar algunos.

Informó que en materia de procuración de justicia se crearon dos centros para atención de mujeres víctimas de violencia, ubicados en los municipios de Toluca y Cuautitlán Izcalli; el Estado de México se adhirió al programa Alerta Amber, para la búsqueda y ubicación de personas desaparecidas; se reformaron las leyes para endurecer las penas en delitos como robo, extorsión, violación y feminicidio.

Eruviel Ávila escuchó a los líderes de la Iglesia Católica en la entidad, quienes hicieron propuestas en temas relacionados con la seguridad social de sacerdotes, programas sociales para grupos vulnerables, seguridad pública, migración, movilidad urbana, obra pública, prevención del delito, recuperación de espacios públicos, salud, entre los más destacados, y aseguró que su gobierno continuará colaborando con ellos para encontrar las soluciones más adecuadas.

En el encuentro estuvieron presentes los secretarios de Finanzas, Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana, Erasto Martínez Rojas, Elizabeth Vilchis Pérez, y Rocío Alonso Ríos, respectivamente; así como Miguel Ángel Contreras Nieto, procurador general de Justicia del Estado de México.

Por su parte, el arzobispo Carlos Aguiar consideró que este encuentro es de gran relevancia para la comunidad católica del Estado de México, porque a través de éste se les brindó la oportunidad de expresar sus preocupaciones y establecer estrategias comunes para encontrar soluciones a muchas necesidades, por lo que reconoció al gobernador y aseguró que la arquidiócesis bajo su liderazgo fomentará la colaboración con autoridades mexiquenses, ya que esta es la vía para el desarrollo de todas las regiones del estado.

Indicó que para el Iglesia Católica el ánimo de cercanía mostrado por el gobernador es una forma de aprender un nuevo camino institucional, en el cual pueden colaborar, gestionar y buscar beneficios sociales, gracias al reconocimiento de la libertad religiosa que hay en el país.

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